文化理念-凯发网娱乐官网下载

一、核心价值观    

主人文化，服务为本

二、使命       

服务大众健康，推动社会进步

三、愿景       

成为中国健康产业的领军企业，造就中国民营企业的百年老店

四、经营理念

三不理念——违法的钱不赚，伤害感情的钱不赚，伤害身体的钱不赚。

四个坚持——

坚持“主人文化，服务为本”企业核心价值观不动摇；

坚持“健康产业”企业核心业务不动摇；

坚持“科技创新”企业发展基础不动摇；

坚持“企业品牌建设”不动摇。

五、合作原则

三气——和气 正气 义气

四原则——专注专精 共生共赢 价值透明 结果导向

六、组织建设

人才准则——正 敢 耐

组织理念——和 顺 美

  分头努力  各自向好

  彼此尊重  守望相助

企业家三阶段——富商 儒商 义商

三个回报——感恩 学习 利他

七、干部准则

健康事业，终身己任

主人精神，共同发展

律己宽人，团结协作

挑战极限，勇于担责

《鲲鹏计划》

1、计划目的：培养公司新项目负责人和核心骨干

2、筛选标准：1）正、敢、耐。 2）、业绩、能力、价值观

3、成长计划：1）公司——教、培

                         2）自身——思、行（深度思考、自我挑战、结果导向）

4、计划结果：人才涌现。

①企业人才：为企业创造价值。②社会人才：为社会创造价值。